2025年是“十四五”规划收官之年，在市教育局的正确领导下，临沂第三十九中学紧扣教育高质量发展主线，坚守“立德树人”根本任务，以规范管理为基础，以特色发展为抓手，以提质增效为目标，全体师生以梦想为舟、以奋斗作桨，在特色化、高质量发展征程中砥砺深耕，统筹推进党建、教学、德育、安全、后勤、工会等各项工作，成功实现“低进高出、低进优出”育人奇迹，学校办学水平持续提升，校园平安和谐稳定，各项工作取得扎实成效，为“十五五”时期发展奠定坚实基础。现将本年度工作情况总结如下：

一、党建引领强根基，政治保障筑堡垒

我校始终坚持把党的政治建设摆在首位，将党的建设贯穿学校工作全过程、各方面，持续深化党建与教育教学深度融合，以高质量党建统领学校全局发展。

1.强化理论武装，坚定理想信念。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实“第一议题”制度，开展党委理论学习中心组学习12次、集中研讨12次，党委书记带头讲授专题党课2次。3月-7月，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学校领导班子带头查摆问题8个，制定整改措施16条，推动政治理论学习与教育教学实际紧密结合，将学习成果转化为干事创业的实际行动。7月份，组织“严守党纪葆本色清正廉洁守初心”专题活动，走进华东野战军总部旧址开展党性教育，引导党员干部筑牢信仰之基。

2.夯实组织建设，提升党建质效。持续加强党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推动2个党支部获评2025年度“五星级党支部”。深化清廉学校建设，组织262名教职工签订《廉洁从教承诺书》，发布廉洁过节提醒4次，开展各类谈心谈话200余人次，运用“第一种形态”5次，推动师德师风作为教师评价第一标准落地见效。通过“双报到”机制精准对接社区需求，联合举办校社联谊运动会、捐赠健身器材、推进旧院整治，切实提升基层党组织服务效能。

3.深化党建融合，彰显引领作用。深入实施“党建+”工程，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”思路，推动党建与教学教研、德育工作、校园安全、后勤服务同部署、同落实、同考核。2025年，5名党员教师获市级优质课一等奖，11名党员教师获评市级、市直教学质量奖，学校获评“普通高中教学教研工作先进单位”“普通高中特色培养教学教研工作先进单位”，并成功入围“全国文明校园”提名名单，党建与业务融合成效持续显现。

4.抓实意识形态，守好舆论阵地。严格落实党委意识形态工作责任制，班子成员认真履行“一岗双责”，每季度开展1次意识形态专题研判，加强校园网站、公众号、宣传栏等阵地管理，建立健全舆情研判应对机制。推动意识形态工作与教育教学深度融合，及时排查化解风险隐患，维护校园网络舆论生态健康向上，牢牢掌握意识形态工作主动权。

二、德育育人守正新，五育并举显成效

坚持德育为先，以学生全面发展为目标，不断完善德育体系，创新德育载体，强化常规管理，打造德育品牌，将国防教育、红色教育等融入育人全过程，切实提升德育工作的针对性和实效性。

1.健全德育规划，强化队伍建设。制定《临沂第三十九中学2025-2026学年度德育工作计划要点》，坚持党建引领，明确德育工作重点的同时，加强学生管理人员队伍建设。坚持每周政教处、年级主任例会及年级班主任例会制度，传达工作动态、明确工作方向；2月召开德育专题会议，5月召开防溺水专题培训，11月举办第八届班级管理艺术论坛及班主任心理健康专题培训，提升德育工作者专业能力；深化家校协同，5月、11月两次召开全校家长会，通过多种形式加强家校沟通，凝聚教育合力。

2.抓牢底线管理，筑牢安全防线。精准开展传染病防治，修订完善防控预案，守住校园聚集性疫情底线；扎实推进心理健康教育，开设心理健康课、开展“开学综合症”讲座及“5.25”心理健康日活动，落实高三心理疏导，对心理高危学生实行“一生一策”“一生一档”；严防校园欺凌，开展专题教育、排查安全隐患，发挥学生信息情报员作用，做到早发现、早处置；抓实防溺水教育，落实“十个一”“六不两会”要求，常态化开展安全提醒；强化安全教育与应急演练，开展各类安全主题活动，坚持“1530”教育机制，定期组织疏散、消防演练，筑牢校园安全屏障。

3.规范学生管理，丰富德育活动。严格纪律管理，落实校园及宿舍巡查制度，2月开展“四项纪律强化月”活动，规范学生行为；3月开展“文明礼貌月”活动，加强学生各项习惯养成，发挥文明监督岗作用；4月开展“红色文化教育月”，组织学生赴华东革命烈士陵园祭扫，深化红色教育；牵头召开特长生管理专题会议，11月组织参加临沂市“阳光大课间展评”获全市一等奖；3月举办高三成人仪式，培养学生责任意识；端午开展主题班会，11月组织高二年级曲阜传统文化研学，传承中华优秀传统文化；邀请法治副校长开展“开学第一堂法治课”，组织学生参与“学宪法，讲宪法”活动，提升学生法律意识；凸显信息情报员德育品牌，开展专题培训，构建全时空学生监督机制；规范学生健康管理和事务管理，完成体检、学籍办理、助学奖励等工作，细化“一日常规检查评比”，提升管理实效。

4.深化品牌建设，彰显育人成效。持续优化学校德育品牌建设，依托本土红色资源开展红色教育，丰富德育内涵，深化全员育人导师制、党员帮扶等品牌项目。本年度，学校被教育部、中央军委政治工作部授予“全国国防教育示范学校”称号，是对学校国防教育融入课程与实践、坚守“为党育人、为国育才”初心的高度褒奖。

三、教学教研提质效，办学实力攀新高

我校以“规范、提质、创新、增效”为教学工作主线，坚定实施“以赛促教、以研兴校”战略，强化教学常规管理，深化教研教改，加强教师队伍建设，推进特色教育发展，面对生源基础薄弱的挑战实现教学质量历史性突破。

1.强化常规管理，夯实教学基础。教务处严格落实教学常规检查制度，对备课、上课、作业批改、教研活动等关键环节开展全流程检查，本学期各年级教学常规检查各两次，教师教学常规落实到位。加强各年级教学管理，高二年级聚焦课堂达标检测、导学案制度实施深化教学研讨，各年级教学针对性和高效性不断增强。

2.深化教研教改，提升专业素养。9月召开新学期教研工作会议，部署“研・考・讲”高考题、优秀课程设计、青年教师教学技能展示等主题教研活动，各教研组围绕分层教学、大单元教学、数字化赋能教学等开展深度研讨。全年开展多轮校级公开课，覆盖初高中9大学科，通过“个人备课—集体研讨—反复优化”形成一批优质教学范例，实现教师教学经验交流与能力提升。

3.加强队伍建设，培育骨干力量。聚焦青年教师培养，依托“青蓝工程”、集体备课等平台开展青年教师课堂教学规范课、专题讲座等活动，从新高考试题特征、课堂教学环节等方面系统指导青年教师。2026年1月张春金老师市级课题顺利结题，2月6名教师校级课题结题，30名教师获得市级教学成果奖；在2025年11位教师参加临沂市优质课评比，8位教师荣获一等奖，2位教师获二等奖，1位教师获三等奖，获奖率100%，其中孙玉霞、朱帅帅两位老师分获一等奖第一名，孙冲战等3人获首届临沂市教育英才称号，焦秀俐等13人被聘为市级兼职教研员，教师教科研能力显著提升。

4.攻坚质量提升，实现历史突破。2025年学校合格考及中高考均取得历史性突破，合格考成绩一个学科进入全省前15%；初中部89人参加中考，50人被公办高中录取，录取率为56.2%，远高于市区学校录取率；高考过特控线39人，较2024年增长85%，过普通类一段线203人，较2024年增长19%，艺术体育类文化课与专业成绩双过线221人，较2024年增长47%，再次实现“低进高出，低进优出”育人奇迹，学校获评“普通高中教学教研工作先进单位”与“特色培养教学教研工作先进单位”双项殊荣。

5.推进特色发展，完善教学设施。作为临沂市唯一的“山东省普通高中体育学科基地”，持续做强艺体特色教育，成功举办第八届体育节、第十一届艺术节；击剑队、女排、乒乓球队在全国、省级赛事中斩获多项大奖，颜开同学助力团队问鼎全国击剑冠军赛成年组团体冠军，实现历史性跨越。同时积极争创“全国美育特色示范学校”，为省级特色高中创建打下坚实基础。完成化学实验室、探究实验室建设及标准化考场提升工作，更换教室老旧多媒体触控一体机、安装教室后黑板，教学设施设备不断完善；顺利完成公务员、研究生、学业水平等三次大型考试组织工作。

四、安全工作常抓严，校园平安筑屏障

我校坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，全面落实安全工作责任制，深化隐患排查治理，丰富安全教育载体，全年未发生校园安全责任事故，切实保障师生生命财产安全。

1.压实安全责任，健全管理制度。明确校长为安全工作第一责任人，层层签订安全责任书，覆盖全校262余名教职工，构建“校长负总责、分管领导具体抓、处室年级协同管、全员参与共防范”的责任体系。结合上级要求修订完善《学校安全管理制度》《校园安全应急预案》，定期召开安全工作会议，排查管理漏洞，形成长效管理机制。

2.深化隐患排查，实现闭环管理。采取“日巡查+月排查+季专项”相结合的方式，对校舍设施、消防器材、电气设备、实验室危化品等关键领域开展常态化排查，全年共发现安全隐患36项，建立台账36份，整改完成率100%。严格执行安全工作月报告制度，全年上报月报表12份，同步填报至“山东省安全教育平台”，实现隐患排查、整改、上报全流程闭环管理。

3.丰富教育形式，提升安全素养。联合政教处围绕各类安全节点开展主题教育活动，全年开展消防知识培训、灭火实操演练、宿舍应急疏散演练等各类活动，覆盖师生2800余人次。聘请法制副校长开展全校法制讲座，组织安保人员业务技能培训和反恐应急演练，开展校园综合安全、防汛等应急演练，通过实战化演练提升师生应急处置和协同配合能力。

五、后勤服务优保障，办学条件再改善

总务处坚持“管理规范、勤俭高效、保障有力”的原则，围绕学校中心工作，强化服务意识，规范内部管理，完善基础设施，优化后勤服务，为教育教学工作顺利开展提供坚实保障。

1.完善设施建设，优化办学条件。完成餐厅扩建和操作间升级改造，对学生公寓进行粉刷并更换宿舍门、床、储物柜，在教学楼加装电开水器；完成水电设施维修、化粪池清理等工作，彻底解决公寓水压低问题，校园办学和生活设施持续改善。

2.强化食堂管理，保障食品安全。落实食品安全主体责任，与十家平台供货商签订供货协议和安全承诺书，实行大宗食材集中采购；成立采购小组，落实双人采购、多人联检制度，严格出入库管理；设立膳食委员会，落实家长陪餐制度，实行“明厨亮灶”，接受师生和家长监督。完成食堂功能室重建、设施升级，食堂管理规范化、标准化水平显著提升。

3.规范内部管理，提升精细化水平。加强水电管理，安装节电、电表装置，节水节电效果凸显；加强财务预算管理，2025年预算执行率高，收支平衡并略有结余，专项资金有效改善办学条件、化解部分债务。修订完善总务处和食堂管理制度，规范采购流程，加强资产管理，依规处置废旧资产，各项工作有章可循、规范有序。

4.优化校园环境，做好日常保障。定期清洁校园公共区域、绿化带，适时开展绿植补种、修剪和病虫害防治，保持校园环境整洁优美。及时响应各年级教学需求，做好教学设施设备维护维修，确保各类设施始终处于良好运行状态。

5.行政人事工作有序开展。高标准高质量完成2024年度绩效考核，办学治校群众满意度大幅提升。顺利完成多批次教师引进招聘工作，涵盖公费师范生、技能大赛获奖选手、十所师范类院校毕业生、研究生以上学历毕业生及公开招聘等类别。扎实推进各项人事管理工作，圆满完成教职工年度考核、职称竞聘、职称备案、增资调薪、绩效工资发放、退休人员手续办理、养老金领取人员年度认定、退休人员精神文明奖发放等任务，保障学校人事工作规范有序、高效推进。

六、工会工作暖人心，凝聚教工向心力

学校工会在学校党委和上级工会的领导下，认真履行《工会法》赋予的各项职能，扎实开展民主管理、送温暖、文体活动等工作，切实维护教职工权益，增强教职工的凝聚力、幸福感和归属感。

1.落实民主管理，激发参政热情。通过座谈会、走访谈心等形式听取教职工意见建议，反映群众呼声；2025年10月组织召开六届四次教代会，引导教职工群策群力办好学校，有效调动教职工参政议政积极性。

2.开展暖心服务，落实送温暖工程。坚持节日慰问制度，在八一建军节、教师节等节点走访慰问军人家庭、老领导、优秀教师、援疆教师家属等；组织7名教职工子女入学，参与市直困难职工帮扶救助活动，1名教职工获得救助；坚持住院教职工、直系亲属去世教职工慰问制度，让教职工感受学校温暖。

3.丰富文体活动，增进团队凝聚力。组织教职工参加学校第八届体育节暨秋季田径运动会，设置多个比赛项目，近200名教职工参与，丰富教职工业余文化生活，增强团队协作能力。

4.做好福利保障，提升幸福指数。及时开展新教职工入会工作，为教职工发放景区体验券、1700元春节福利、秋季运动会奖品；协调优化健康体检方案，组织全体教职工健康体检；联合金融机构、康复中心为教职工提供免费金融服务、颈肩推拿服务，切实为教职工谋福利。

5.关心离退休同志，落实老干部政策。做好离退休干部职工市老年大学课程报名统计，走访慰问离休老干部，为离退休人员发放2026年春节福利，及时了解老同志生活情况，帮助解决实际困难。

6.完成上级任务，展现工会风采。按时完成市劳模健康查体信息填报、2026年工会报刊订阅、爱心一日捐等工作，全校260名教职工参与爱心一日捐，共捐款27700元并及时公示；丁冠男同志参加第四届工会财务人员业务技能竞赛荣获一等奖，展现学校工会工作人员专业素养。

七、团委工作聚青春，立德树人促成长

2025年，团委坚守共青团主责主业，严格履行教育、管理、服务青年学生的基本职责。工作中以团支部标准化建设为基础，以青年学生干部能力提升为重点，以校园文化品牌活动为纽带，深化思想引领、丰富实践载体，切实激发高中生团员的责任担当与青春活力，推动学校共青团工作扎实向前。

1.夯实组织根基，健全工作体系，深化从严治团。坚持团干部周例会制度，通过“政策学习+工作复盘+计划研讨”提升团干部履职能力，助力其成长为青年骨干。落实“三会两制一课”，升级《入团第一课》，严格团员发展“四级把关”流程，将初中、高中毕业班团学比例分别控制在30%、70%以内。扎实推进团关系转接、智慧团建维护等工作，确保高三毕业生学社衔接转出率100%，保障组织关系连续。

2.丰富主题活动，提升综合素养，营造和谐校风。开展文明礼貌月活动，各班级召开“雷锋精神践我行”主题班会，分学段举办征文、朗诵、手工书画展等活动，常态化开展校园白色垃圾清理和不文明行为“清零”行动。举办2025届高三成人仪式暨毕业典礼，通过放飞梦想气球、佩戴成人徽章、走过成人门等环节，引导学生体悟责任与使命。开展“我们的节日”系列活动，组织学生赴沂蒙革命纪念馆清明祭英烈、重阳节进社区敬老志愿服务，组织单身教师参加《青春有约・爱在临沂》联谊活动。组建国旗护卫队、舞蹈社团等，完成日常升旗仪式和校园文化展演，社团成员在“山青之星”比赛中斩获佳绩。

3.深化宣传工作，强化思想引领，提升工作实效。依托“我们的节日”，春节期间组织“笔墨迎新春”“我的春节故事”摄影活动，元宵节开展猜灯谜、做元宵等活动，传承中华优秀传统文化。3月至10月，同步推进文明礼貌月、清明祭英烈、高三成人礼、重阳敬老等主题活动，常态化开展社团建设，以赛促学、以展促练，全面提升学生综合素养，彰显青春风采。

风正潮平，自当扬帆远航；任重道远，更需策马扬鞭。回望 2025年，临沂第三十九中学全体师生凝心聚力、真抓实干、锐意进取、奋勇争先，以饱满的热情、务实的作风，补齐短板、强化举措、提质增效，推动学校各项工作稳步提升、持续向好。新征程已开启，学校将继续坚守育人初心、勇担发展使命，在特色化办学、高质量育人的道路上接续奋斗、再创佳绩！

临沂第三十九中学

2026年2月10日