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临沂第三十九中学2026年度教学计划

发布时间:2026-03-10 00:00:00


一、指导思想

2026年是“十五五”规划的开局之年,也是学校贯彻全国、全省教育大会精神、深化教育教学改革的关键之年。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持“五育并举”育人宗旨,遵循学校管理理念“以管理提高质量,以教研追求高效,以文化点燃激情,以活动育化思想”,深入实施“一轴两翼”发展模式,以教学质量提升为核心,以教师专业发展为支撑,以教育信息化为驱动,全面推进教学教研工作高质量发展,努力建设师生为本、爱国荣校、特色发展的区域现代化名校。

二、年度工作目标

1.教学质量稳步提升:高中部高考本科上线人数稳中有升,延续“低进高出、低进优出”的育人奇迹;初中部中考成绩稳步提高,各年级期末抽测在全市同类学校中保持上游水平。

2.教研教改深入推进:深化“两线一点”质量管理机制,推进大单元教学、分层分类教学等教学模式创新,力争新增市级及以上教研课题2项。

3.师资队伍建设:落实“青蓝工程”,培养青年骨干教师5—10名。

4.特色办学彰显成效:艺体特色和德育特色进一步擦亮品牌,巩固“山东省体育学科基地”建设成果,稳步推进“全国文明校园“、“全国美育特色示范学校”创建工作。

5.数字化赋能教学:推进人工智能等数字化工具在教学教研中的应用,建设智慧课堂,提升教师数字化教学能力。

三、主要工作与措施

(一)强化教学常规管理,夯实质量根基

1.落实课程方案,规范教学行为。严格按照国家课程方案和省定课程标准,开齐开足国家课程、地方课程和校本课程。高中部规范执行新课程新教材实施方案,初中部全面落实义务教育课程方案(2022年版),确保各类课程均衡开设。

2.抓实教学常规全过程管理。强化“常规抓细、细节抓严、从严抓实”的管理理念,期中、期末开展两次全覆盖教学常规检查,检查内容涵盖备课、上课、作业批改、听课评课、教学反思等核心环节。备课环节重点检查教案的完整性、针对性、创新性及学情分析情况;作业批改环节严格核查作业布置的层次性、批改及时性和评语指导性。

3.完善教学评价体系。建立以教学质量为核心、过程评价与结果评价相结合的教师教学评价机制。完善学生学业质量监测制度,高中部做好选课走班背景下的教学质量跟踪,初中部做好义务教育质量监测迎评工作。

(二)深化教研教改,提升教学效能

1.完善集体备课制度。坚持“三定四研五统一”原则(定时间、定地点、定主备人;研课标、研高考/中考、研学情、研教法学法;统一进度、统一目标、统一策略、统一作业、统一检测),提升集体备课的实效性。每周安排不少于半天的教研活动,各备课组须做好活动记录。

2.推进课堂教学改革.围绕“低起点、密台阶、小步子、多体验、勤复习、常鼓励”的中等生教学策略,优化课堂教学设计。高中部推进大单元教学和深度学习,初中部探索“高效课堂”教学模式。每学期组织开展校级公开课、示范课、汇报课不少于40节,营造“以课为媒、以研促教”的良好氛围。

3.加强考试与命题研究。高中部持续开展“研·考·讲”高考题活动,组织教师研究高考命题趋势,提升试题研究能力;初中部加强中考命题方向研究,做好毕业年级备考指导。坚持“错题再做”“错题重考”的教学模式,帮助学生走出“屡改屡错”的困境。

4.推进数字化赋能教学。探索人工智能在教学教研中的应用,开展数字化教学技能培训和展示活动,鼓励教师利用多媒体教学设备和互动教学系统创新教学方式。

(三)加强师资队伍建设,促进专业成长

1.实施“青蓝工程”。为新入职教师配备骨干教师担任导师,签订师徒结对协议,明确培养目标和考核要求。青年教师每学期须完成“四个一”(一节汇报课、一份优质教案、一篇教学反思、一项教学技能展示)。

2.搭建教师成长平台。组织开展青年教师教学技能展示活动,内容涵盖“研·讲”高考/中考题、学科思政融合、数字化赋能教学、大单元教学、实验教学、实践教学等技能。积极组织教师参加各级优质课评比、教学能手评选等活动,以赛促教、以研兴校。

3.强化校本研修。每学期举办不少于4次全校性校本培训,内容涵盖新课标解读、教学改革前沿动态、师德师风建设等。鼓励教师制定个人专业发展规划,建立教师成长档案。

4.推进名师引领工程。发挥齐鲁名师、特级教师、沂蒙名师和省市级教学能手的示范引领作用,通过名师工作室、名师示范课等形式,带动教师队伍整体提升。

(四)坚持五育并举,促进学生全面发展

1.落实劳动教育。严格执行“每学年1个劳动周”要求,组织学生开展日常生活劳动、服务性劳动和生产劳动相结合的劳动实践活动。初中部每周不少于1课时劳动教育必修课,高中部统筹安排劳动教育课程与志愿服务(三年不少于40小时)。

2.强化体育教育。确保每天一小时校园体育活动,落实“阳光体育”运动要求。巩固篮球、排球、击剑、健美操等体育特色项目优势,积极参加各级体育赛事。做好学生体质健康标准测试与数据上报工作。

3.深化美育工作。稳步推进“全国美育特色示范学校”创建工作,发挥音乐、美术等学科优势,开设丰富多样的艺体类校本课程,每年举办校园艺术节、合唱比赛、书画展览等活动。

4.加强心理健康教育。落实心理健康教育课程,每班每两周不少于1课时。完善心理健康筛查与干预机制,建立学生心理健康档案,对需要帮助的学生及时提供心理疏导与支持。

(五)做好毕业年级工作

1.高三年级。

制定科学备考方案,做好一轮复习、二轮专题复习和三轮冲刺复习的统筹安排。积极参加市教科院组织的教学视导和高三备考研讨活动,加强与市内外名校的交流协作。实施学业导师制,对优秀生、临界生、学困生实行分类精准辅导。

2.初三年级。

做好中考复习备考工作,研究中考命题方向,优化复习策略。加强学生分层辅导,做好体育中考、实验操作考试等专项训练和迎考准备。

3.高一、初一衔接教育。做好新生入学教育和学法指导,帮助新生尽快适应新学段的学习节奏和要求。高一做好选科走班的前期调研和指导工作,初一做好小初衔接过渡。

四、2026年度教学教研重点工作


月份

序号

教研教学活动内容

责任科室

1

1

上学期教学工作总结暨期末教学质量分析

教务处、各年级组

2

各学科组学期教研资料整理归档

教研组长

2

3

寒假教师自主研修(新课标研读、教材通读)

教务处

4

春季学期开学前集体备课(集中2—3天)

各备课组

3

5

 新学期教学教研工作部署会(3月上旬)

教务处

6

各学科组学期教研计划制定与交流

教务处 各教研组

7

期初教学常规检查(备课、作业、听课记录)

教务处

8

“教学规范月”启动,规范课堂教学行为

教务处

9

参加全市教研工作会议(按学科分别安排)

教务处 相关学科教师

4

10

校级公开课(第一阶段:骨干教师示范课)

教务处

11

 集体备课观摩与展示活动 各备课组 教务处

教务处

12

高中部劳动周期间相关教研活动 高中部教师

教务处、德育处

13

参加全市学科教学研讨会(各学科分批)

教务处

5

14

 期中考试及教学质量分析会

年级组

15

青年教师教学技能展示活动(“研·讲”高考题、学科思政融合等)

教务处

16

高三备考专题教研(高考冲刺阶段研讨)

高三年级组

17

大单元教学专题研讨

教研组长

18

实验教学/实践教学专题教研   理综、技术学科

教务处

19

校级公开课(第二阶段:青年教师汇报、艺体公开课)  

教务处

6

20

26高考送考及高考题分析研讨(高考后一周内)

教务处 高三年级组

21

中考备考及送考相关工作

初中年级组

22

 期末复习专题教研

年级组备课组

23

教师学期考核评价

教务处

7-8

24

暑期教师全员培训(新课程标准培训、数字化教学培训等)  

教务处

25

下学期教学计划、教研计划制定

教务处

26

新入职教师岗前培训

教务处

27

教学工作会议暨2026年中高考总结会

教务处

9

28

秋季学期开学教学教研工作部署会

教务处

29

 青年教师无生课堂试讲活动

教务处

30

新教师展示课及反馈研讨会

教务处

31

青蓝工程”新学期启动仪式(师徒结对)

教务处

32

学期初教学常规检查

教务处

33

参加市直高中“研·讲”高考题评比活动备赛启动  

教务处

10

34

高一、高二年级校级公开课(为期一周,覆盖9大学科)

教务处

35

集体备课“三定四研五统一”专项督导

教务处

36

高中部劳动周期间教研活动

教务处

37

数字化赋能教学专题培训(AI教学工具应用等)

教务处 信息中心

11

38

迎接市教科院教学视导

教务处

39

 期中教学常规检查(全面检查)

教务处

40

期中考试及教学质量分析会 

年级组

41

 高三一轮复习中期调度与研讨

高三年级组

42

 各学科参加市直高中“研·讲”高考题评比展评

教务处

43

 学科思政融合专题教研 各教研组 教研组长

教务处 各教研组

12

44

年度优秀教研组、优秀备课组评选

教务处

45

青年教师汇报课暨年度教学技能展示总结

教务处

46

期末复习专题教研与考试命题

各备课组

47

年度教学教研工作总结大会

教务处

48

寒假教师自主研修任务布置

教务处